お役立ち情報一覧

50代歓迎・積極採用の歯科衛生士求人

50代歓迎・積極採用の歯科衛生士求人

歯科衛生士の募集にあたり、50代の歯科衛生士でも全く問題ないと考えている歯科医院もあれば、むしろ50代であることをポジティブにとらえてくれる歯科医院もあります。 せっかくですので、自分自身の年代をポジティブに受け止めてくれる歯科医院の求人に応募したいですよね。

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17時までの歯科衛生士求人

17時までの歯科衛生士求人

勤務可能な時間帯の、特に終わりの時間が早まれば早まるほど、歯科衛生士の求人は少なくなっていき、17時ともなると相当厳しいというのが実情です。17時まで勤務の歯科衛生士求人にはどのようなパターンがあるのかなどについてまとめました。

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午前中だけでもOKの歯科衛生士求人はあるの?

午前中だけでもOKの歯科衛生士求人はあるの?

午前だけのパート勤務はママさん歯科衛生士を中心に非常に人気が高く、なかなか求人が見つからなかったり、応募が殺到して採用してもらえなかったりというケースも多く発生しています。 では、なぜそれほどまでに午前だけの歯科衛生士求人は人気なのでしょうか。 希少求人の代表格、午前のみのパート勤務について調べました。

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歯科衛生士が転職・再就職で不安に思うこととは?

歯科衛生士が転職・再就職で不安に思うこととは?

歯科衛生士に限らず、転職や再就職、復職などの際には不安がつきまとうものです。 やはり、職場が変わるということは人生においての大きな転機ともいえるイベントですので、いろいろと考えてしまいますよね。 実際にはどんなことを不安に思う歯科衛生士さんが多いのでしょうか、ファーストナビが調べてみました。

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自費率の高い歯科医院の歯科衛生士求人

自費率の高い歯科医院の歯科衛生士求人

東京などの都心部を中心に、自費診療に力を入れている歯科医院が増えています。歯科医院の経営指標としても、診療の自費率を重要視していることも多いようです。歯科衛生士の求人にとって、自費率はどのように影響するのでしょうか。

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ブランクOK・歓迎の歯科衛生士求人

ブランクOK・歓迎の歯科衛生士求人

歯科衛生士は一般的に女性が多く、結婚や出産、子育ての期間などで勤務にブランクがあいてしまうことも少なくありません。 ただでさえ、転職には不安がつきものですが、ブランクがあいてしまったとなるとなおさらでしょう。 また、少しでもブランク明けであることに理解があったり、復帰しやすい環境の歯科医院を探したいと考えるのは当然です。

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歯科衛生士のクレーム対応について

歯科衛生士のクレーム対応について

いままで全くクレームが出たことがないという歯科衛生士さんはそうそういないことでしょう。 しっかりとした歯科医院でしっかりとした仕事をしていても、残念ながら一定頻度でクレームは起こってしまうものです。 いったい、歯科衛生士が対応するクレームというものは、どのようなものが多く、原因や具体的な対応はどのようなものなのでしょうか。

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歯科衛生士の求人で労災の対象にならないものとは?

歯科衛生士の求人で労災の対象にならないものとは?

労災の加入率はほぼ100%であるといえますが、ごくまれに、「自分の勤務先歯科医院は労災に加入していないようだ」という歯科衛生士さんもいるようです。 そもそも労災とは何なのか、加入していないケースなどはあるのか、などの歯科衛生士・歯科医院の求人と労災について調べました。

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離職率の低い歯科衛生士求人

離職率の低い歯科衛生士求人

歯科衛生士の離職率は一般に高いといわれていますが、わざわざ何度も離職しようと思っていたり、すぐにやめようと思って転職する歯科衛生士もいないでしょう。 離職率が高い、あるいは低い歯科衛生士の求人とは、いったいどのようなものなのでしょうか。

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歯科衛生士の「研修あり」求人

歯科衛生士の「研修あり」求人

歯科衛生士のスキルアップに対しては、書籍を読む、実務の中から学ぶ、などいろいろな方法がありますが、研修に参加するという方法も代表的なもののひとつです。 そんな、歯科衛生士の求人における研修について調べました。

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