★週休2日制!賞与・昇給あり◎車通勤OK♪★患者様とのコミュニケーションを大切にした治療を行っている歯科医院です。一般歯科だけでなく、小児歯科・マタニティ歯科・訪問歯科も実施しており、幅広い年齢層の患者様の治療が可能となっています。
琴平線沿線 新卒・未経験可の歯科衛生士・助手求人一覧
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★高給与!福利厚生充実◎スキルアップ♪★高松市多肥下町に位置する、一般歯科から矯正、インプラントまで幅広い診療に対応している歯科医院です。予防専用ルームやインプラントオペ室、ホワイトニング専用ルームを完備しており、診療内容ごとに設備も充実しています。また、全国に展開しているデンタルエステサロン「ホワイトエッセンス」の加盟医院です。
募集職種 | 歯科衛生士 |
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雇用形態 | 正社員、 パート |
給与 | [月給]230,000円~330,000円 [時給]1500円~1500円[基本給]180,000円~250,000円 [資格手当]30,000円~50,000円 [業務手当]20,000円~30,000円 [交通費手当]上限20,000円/月(一部支給) 試用期間1ヶ月、給与変動あり |
業務内容 | 歯科衛生士のお仕事です。 具体的には… ・歯科矯正 ・インプラント ・ホワイトニング その他にも、付随する業務もお願いします。 |
診療科目 | 一般歯科、 予防歯科、 矯正歯科、 小児歯科、 インプラント、 ホワイトニング・審美歯科 |
都道府県 | 香川県 |
勤務地 | 高松市多肥下町1562-15 |
最寄駅 |
太田駅 徒歩7分
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★駅チカ!有給消化率100%◎スキルアップ♪★歯周病予防を中心に、気になる口臭相談および口臭治療を行っている歯科医院です。また、審美歯科、顎関節、スポーツ マウスガード、睡眠時無呼吸症候群にも対応されています。
★週休2日制!賞与・昇給あり◎キレイな医院♪★マイクロスコープ、デジタルレントゲンなど最新の機器や治療技術・情報を導入し、患者様のお役に立つために努めている歯科医院です。院長先生は数多くの経験を持つインプラントのスペシャリストでもあります。ショッピングモール内にあり、平日夜間・祝祭日も診療を行っているため利便性が大変良いのが特徴です。
★18時終業!残業少なめ◎駅チカ★H3年開院の地域に密着した歯科医院です。診療は一般歯科・小児歯科・矯正・審美・インプラントをはじめ睡眠時無呼吸症候群の治療など多岐に渡っています。
募集職種 | 歯科衛生士 |
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雇用形態 | 正社員、 パート |
給与 | [月給]190,000円~270,000円 [時給]1000円~1000円[基本給]160,000円~240,000円 [資格手当]30,000円 [皆勤手当]10,000円 [交通費手当]10,000円 |
業務内容 | 歯科衛生士業務(歯垢や歯石を取り除いたり薬を塗ったり、歯磨き法や食生 活の指導をしたりする。歯科医師の治療をスムーズに進めるための補助など) |
診療科目 | 一般歯科、 予防歯科、 矯正歯科、 小児歯科、 インプラント、 ホワイトニング・審美歯科、 口腔外科、 訪問歯科 |
都道府県 | 香川県 |
勤務地 | 高松市花園町三丁目2-12 |
最寄駅 |
栗林駅 徒歩2分
花園駅 徒歩6分
栗林公園駅 徒歩7分
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★18時半終業!やりがい抜群◎季節休暇あり♪★一般歯科はもちろん、小児・審美・口腔外科・矯正・予防・インプラントと、幅広い診療に対応しており、安心して治療を受けていただけるよう、わかりやすい説明とインフォームド・コンセントを重視している、患者様思いの歯科医院です。
ファーストナビを利用された衛生士さんの体験談
40代・女性・香川県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:5)
- 希望雇用形態:
- アルバイト
- 希望医院形態:
- 訪問歯科医院
20代・女性・香川県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:5)
- 希望雇用形態:
- 正社員
- 希望医院形態:
- 矯正歯科医院
以前、歯科衛生士の求人サイトで就活をしましたが、そこで紹介された職場は事前に提示されていた条件と違うことが多く、そのギャップがひどすぎてすぐに退職してしまいました。 そんなこともあってファーストナビにもあまり期待していなかったのですが、ナビのコンサルタントさんはメリット・デメリットを正確に教えてくれて、就職した後もギャップは全くありませんでした。ファーストナビのコンサルタントさんは信用できると、今後就活をする人達におすすめしていきたいくらいです!
香川県の歯科医院・歯科衛生士の就業環境について
険しい山が多い四国の地形の中で、唯一山がなだらかで、平坦な土地が多い香川県。およそ470施設の歯科診療所で1,260人以上の歯科衛生士が働いています。人口10万人当たりの歯科診療所数は47.9施設と四国で最も少ない数ですが、それでも相当な歯科医過密地区。歯科衛生士の不足もなかなか深刻で、簡単に解消できそうにない状態です。専門学校を出て資格を取った歯科衛生士は、結婚や出産を機に退職するケースが目立ちます。しかし、子育てが一段落してもごく一部しか職場に戻っていません。報酬の割に仕事がきつく、長時間勤務のため、家事育児との両立が難しいと考えられているようです。このため、資格所有者の半分程度は就労していないとみられています。この人たちにどうやって職場復帰してもらうのか、それが最大の課題となっています。さらに、瀬戸内海にはたくさんの離島があり、歯科医、歯科衛生士とも不足しています。こちらの解決策を探ることも避けて通れない問題のようです。
結婚を経て、少し家庭内が落ち着いてきたので、また働こうかなと思った時、歯科衛生士として復帰するか大いに悩みました。そんな時にナビと出会い、コンサルタントの方の話を聞くうちに、歯科衛生士としての情熱が戻ってくるのを感じ、職場復帰することを決めました。 そんな気持ちにさせてくれたのは、やはりコンサルタントさんが情熱をもって対応してくれたからなんだなと感じています。