★長期休暇あり!時間外勤務ほぼなし!出産休暇、育児休暇の取得実績があるのでライフスタイルの変化にも対応できる歯科医院です★
博多南線沿線 口腔外科の歯科衛生士・助手求人一覧
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Pick UP!
古賀歯科医院 (福岡県那珂川市)
- 有給取得可
- 患者担当制
- 車通勤可
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Pick UP!
デイジーデンタルクリニック (福岡県春日市)
★新卒・未経験・ブランクOK!歯科医師国保・厚生年金あり!博多駅から徒歩数秒とアクセス良好で、毎日快適に通勤できます★
★長期季節休暇あり!諸手当充実◎駅徒歩圏内♪★「平和と希望」を花言葉に持つデイジーをイメージフラワーとして、地域の皆様が幸せな毎日を送れるよう、患者様個人個人のライフスタイルに合わせた無理のない治療を提案し、診療に取り組まれている歯科クリニックです。
★駅チカ!スキルアップ◎各種保険完備♪★各線「博多駅」より徒歩4分の好アクセスな立地にあり、土日祝日も診療しているためどなたでも通院しやすい歯科医院です。各専門分野に特化したスペシャリストが在籍しており、歯科用CTやマイクロスコープ等の最新設備も多数導入されているため、安全で精密な診療を受けられます。
★駅チカ徒歩3分!年間休日110日◎厚生年金あり♪★治療前にレントゲンや各種検査で患者様の口腔内の状態を正確に把握することを第一義としている歯医者です。診療は、一般歯科・審美歯科・ホワイトニング・インプラントなど幅広く対応されています。また、院長は米国の歯科大学院を修了されているので、日本だけでなく海外の治療法にも詳しく、その中から患者様に最適な治療を提案されています。
★サポート体制◎スキルアップ!賞与・昇給あり♪★JR博多南線「博多南駅」より徒歩5分と非常にアクセスの良い好立地にあります。デジタルレントゲンや口腔内写真を用いて、患者様にとって分かりやすい説明を心がけており、診療は一般歯科をはじめ小児歯科、口腔外科、審美歯科、インプラント治療、矯正治療など幅広く提供されています。
★社会保険完備!車通勤◎未経験OK♪★患者様のニーズに応えるべく、常に新しい知識・技術を取り入れた治療を行っています。リラックスした気持ちで来院できるよう、明るい雰囲気作りに努めており、院内の消毒・滅菌も徹底しているため、はじめての受診で不安をお持ちの方も安心して来院することができる歯科医院です。
治療前にレントゲンや各種検査で患者様の口腔内の状態を正確に把握することを第一義としている歯医者です。診療は、一般歯科・審美歯科・ホワイトニング・インプラントなど幅広く対応されています。また、院長は米国の歯科大学院を修了されているので、日本だけでなく海外の治療法にも詳しく、その中から患者様に最適な治療を提案されています。
博多駅より徒歩1分とアクセス抜群の歯科医院です。矯正専門医院との連携をはじめ、CT画像機関・血液検査機関ともネットワークを確立し、歯科診療のトータルサポートをされています。さらに、痛みを軽減する西洋医学中心だけでなく、カラダの内側から体質を改善し、予防・再発を防ぐ口腔漢方も同時に取り組まれているのも特徴です。
福岡県を中心に佐賀・熊本にて7つの歯科クリニックを展開している医療法人です。
ファーストナビを利用された衛生士さんの体験談
30代・女性・福岡県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:4)
- 希望雇用形態:
- パート
- 希望医院形態:
- 審美歯科医院
30代・女性・福岡県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:5)
- 希望雇用形態:
- 正社員
- 希望医院形態:
- 一般歯科医院
卒業してすぐに就職した職場は、待遇面や給与面が非常に良く、大きな歯科医院だったため大勢の歯科衛生士が働いていました。しかし、歯科衛生士がたくさんいるということは女性が多く、そういう場合は派閥が生まれます。日常的に生じている、派閥のちくちくとした小競り合いに私は嫌気が差してしまい、退職してしまいました。 次に働く場所は人間関係重視で探したいという気持ちをコンサルタントの方はしっかりと汲み取ってくださり、今はアットホームな職場で働くことができています!
福岡県の歯科医院・歯科衛生士の就業環境について
福岡市と北九州市という2つの政令指定都市を抱え、九州の経済の中心地となっている福岡県。3,000施設以上の歯科診療所が開業していますが、人口10万人当たりで換算すると59.5施設を数え、東京都、大阪府に次ぐ国内都道府県で3番目の歯科医過密地域になっています。福岡市は日本の都市の中で最も勢いがある街の1つに挙げられていますが、そうした勢いが歯科医の急増に関係しているのかもしれません。県内で働く歯科衛生士は、5,700人以上。東京都、大阪府、神奈川県に次ぐ第4位とそれなりの数がいるのですが、歯科診療所の増加でとても追いつかないのが実情。多くの歯科診療所が1、2人というぎりぎりの歯科衛生士数で経営しており、口腔ケアなど新しい分野の仕事に手を出しにくくなっています。抜本的な対策としては、報酬を上げ、未就業の資格所有者を職場復帰させるしかなさそうですが、そのためには勤務時間の短縮など家庭と仕事の両立を実現する対策を講じなければならないでしょう。
私は昔から内向的な性格で、就活しても上手くいかないことから、「歯科衛生士として雇ってもらえるところなんか無いのかもしれない」と考え、一人で落ち込んでいる時期がありました。けれど、コンサルタントの方は、私自身は全く気付かなかった良い所をたくさん教えてくれて、気持ちが前向きになったのを今でも覚えています。 今も働いている中で、落ち込むことはたくさんありますが、コンサルタントさんの言葉を思い出して元気に働いています。