★スキルアップ!週休2日制♪車通勤OK◎★患者様1人1人の環境・状況・仕事・子育て・日々の忙しさを分かった上での診療を心がけている地域に根差した歯科医院です。より安全に、より確かな治療を行うため歯科用CTを導入するなど設備も充実しています。
静岡県の歯科衛生士・助手求人一覧
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Pick UP!
さくま歯科 (静岡県藤枝市)
- 週休2.5日以上
- 有給取得可
- 車通勤可
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Pick UP!
藤原歯科室 (静岡県浜松市中区)
- 残業ほぼなし
- 教育体制
- 車通勤可
- 新卒・未経験可
- ブランク相談可
★各種保険完備!車通勤可♪週休2日制◎★症状を的確に理解し、診療方針等も納得いただけるまでご説明し、患者さまの立場に立って診療させていただくことを心掛けている歯科医院です。地域の患者さまの健やかな毎日を応援するため、病気の予防にも注力されています。
★賞与3ヶ月分!年間休日125日♪車通勤OK◎★むし歯や歯周病を治療していくだけでなく「ならないようにする」予防歯科を最も重要視している歯科医院です。また、徹底した衛生管理と最新の滅菌システムの採用で安心して治療を受けていただける環境も整えています。
★賞与は年2回、計3ヵ月分!残業ほとんどなし!平日でも18:00には退勤が可能なのでワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です★
★週休2日制!福利厚生充実◎車通勤可♪★常に患者様にとって最良の方法をご提案し、心のこもった応対と診療をスタッフ一同心がけている歯科医院です。より多くの患者様のご期待にお応えできるように、同敷地内にインプラントセンターを併設しています。
★サポート体制◎各種保険完備!週休2日制♪★磐田市の乳幼児から成人、高齢者、障がいのある方、地域の患者様の生涯にわたるかかりつけ歯科医を目指しており、外来診療の他、在宅診療及び施設訪問診療、口腔ケアにも対応されている歯科医院です。
募集職種 | 歯科助手 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | [月給]180,000円~265,000円 [時給]1000円~1250円〈正社員〉 [基本給]160,000円~180,000円 [資格手当]1,000円~30,000円 [精勤手当]3,000円~30,000円 [皆勤手当]10,000円 [固定残業代]6,000円~15,000円(診療終了後、片付け時間1日15分(月5時間分)※月5時間を超える残業があった場合は時間外手当として別途支給) [昼手当]~20,000円(1回950円/昼時間45分を交代で担当※担当を承諾された方が対象) [通勤手当]上限20,000円(実費支給) 〈パート〉 [昼手当]~20,000円(1回950円/昼時間45分を交代で担当※担当を承諾された方が対象) [レセプト手当]1,000円~1,500円(月1回) [歯科助手手当]1,000円~5,000円 [通勤手当]上限12,600円(実費支給) 試用期間パート1~6ヶ月、給与変動なし |
業務内容 | 歯科医院での歯科助手のお仕事です。 ・受付業務(予約、会計、電話対応、書類管理) ・診療助手(準備、誘導、補助、片付け) ・器具の準備(洗浄、消毒、滅菌) ・清掃等 |
診療科目 | 一般歯科 |
都道府県 | 静岡県 |
勤務地 | 磐田市見付3784-1 |
最寄駅 |
★働きやすさ◎賞与・昇給あり♪車通勤OK!★診療は虫歯治療や歯周病の予防を中心に、他にも審美歯科や義歯治療、かぶせ物、レーザー治療などの自費治療やヒアルロン酸注入など幅広く行っています。
ファーストナビを利用された衛生士さんの体験談
20代・女性・静岡県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:4)
- 希望雇用形態:
- パート
- 希望医院形態:
- 一般歯科医院
30代・女性・静岡県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:5)
- 希望雇用形態:
- 正社員
- 希望医院形態:
- 小児歯科医院
ファーストナビのコンサルタントの方に相談し始めて数ヶ月、ピンとくる勤務先が無い状態が続きました。ですが、最後までコンサルタントの方が諦めずに、私の勤務条件に合う歯科医院を根気よく探してくれたため、今、私は毎日楽しく仕事ができています。 私一人では早々に妥協してしまっていましたが、私のために懸命になってくれる人がいるんだというだけで、就活にも気合を入れることができました。
静岡県の歯科医院・歯科衛生士の就業環境について
静岡県は首都圏と中京圏の間に位置し、静岡市と浜松市という2つの政令指定都市を抱えています。都市部を中心に1,760施設以上の歯科診療所が開業し、3,100人を超す歯科衛生士が働いていますが、人口10万人当たりの歯科衛生士数は66.2人と、東海地方では愛知県に次いで歯科衛生士不足が深刻です。求人倍率は9.2倍、就職率は100%。それなのに、歯科衛生士が不足しているのは、結婚や出産で一度退職した歯科衛生士が復職しないからだとみられています。静岡県歯科衛生士会や各専門学校は未就業の資格所有者に復職を呼びかけ、フルタイムの求人だけでなく、家事や育児と両立できるパート勤務を紹介する一方、安心して復職するための講習会も開催しています。さらに、復職しやすい環境づくりを歯科診療所に要望するため、生の声をアンケート調査で集めています。歯科医が診療と経営に忙殺され、歯科衛生士にきつく当たって関係が悪くなっていることもあるため、こうした環境改善も呼びかけ、歯科衛生士の定着を目指すことにしています。
趣味のサーフィンにも打ち込みたいために静岡の下田に引っ越してきました。 けれど、地元民でない私はなかなか受け入れてもらうことが難しく…。そこでファーストナビのコンサルタントの方に仲介に入ってもらい、無事に就職することができました。 地元以外で就職を考えている人は土地勘もないので、就活は難しいのではというイメージを持つ人にも、勇気を出して行動すればコンサルタントの方も応援してくれるんだということを伝えたいです!