★健康保険や厚生年金あり!未経験・ブランクOK!無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
鹿児島本線(博多~八代)沿線の歯科衛生士求人一覧
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- 職種: 歯科衛生士
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Pick UP!
くす乃歯科オーラルケアクリニック (福岡県福岡市博多区)
- 残業ほぼなし
- 患者担当制
- 18時まで勤務
- ブランク相談可
- 車通勤可
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Pick UP!
森歯科医院 (福岡県筑紫野市)
- 車通勤可
- 新卒・未経験可
- ブランク相談可
★駅チカ3分!やりがい◎車通勤可♪★「雑餉隈駅」より徒歩3分とアクセスが良い好立地にある、訪問診療をメインに行っている歯科クリニックです。一般歯科だけではなく、摂食嚥下のご助言・ご支援にも力を入れられています。
★駅徒歩圏内!各種保険完備◎綺麗な医院♪★JR鹿児島本線「羽犬塚駅」より徒歩7分の好立地にある歯科医院です。短時間・低価格の治療で美しい歯を実現する治療が可能なセレック・歯科用CTといった最新設備を導入しています。院内は白を貴重としたキレイで開放的な空間となっており、気持ちをリラックスさせながら治療を受けられます。
募集職種 | 歯科衛生士 |
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雇用形態 | 正社員、 パート |
給与 | [月給]240,000円~320,000円[基本給]200,000円~320,000円 [衛生士手当]30,000円 [諸手当]10,000円 [特別手当]勤務状況に応ずる [住宅手当]20,000円(就職の為、医院より半径2km以内に居住した方) [通勤手当]上限20,000円(実費支給) 試用期間6ヶ月、給与変動なし |
業務内容 | 歯科衛生士業務全般 ・メンテナンス ・歯科保健指導、歯科予防処理 等 ・原則、歯科診療の補助は行わない。 |
診療科目 | 一般歯科、 予防歯科、 小児歯科、 インプラント、 ホワイトニング・審美歯科、 口腔外科、 訪問歯科 |
都道府県 | 福岡県 |
勤務地 | 筑後市和泉89-1 |
最寄駅 |
羽犬塚駅 徒歩7分
|
★終業18時半!駅チカ◎駐車場無料★一般歯科、小児歯科、インプラント、ホワイトニングをメインに行っている歯科医院です。
リピーターの患者様も多く、定期健診も随時行っています。
久留米駅より徒歩5分の好立地にあり、さらに駐車場完備でスタッフも無料で利用できるので、通勤スタイルを選べて毎日ストレスなく通うことが出来ます。
★季節休暇◎経験不問♪車通勤OK!★一般歯科・矯正歯科・小児歯科・口腔外科などの診療を行っている地域に根ざした歯科医院で、小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者様が来院されています。土曜日も診察を受け付けているので平日に忙しい方も気軽に通うことができます。
★年間休日120日以上!小児予防◎マイカー通勤OK♪★JR鹿児島本線「羽犬塚駅」より徒歩10分、一般歯科からインプラントなどの最先端の治療に対応している歯科医院です。診療設備はマイクロスコープやデジタルパノラマX線装置を採用し、治療の診断や確認、患者様の負担軽減に繋がっています。また、感染予防にも注力されており、オートクレーブ・ケミクレーブの採用のほか、手指の洗浄や消毒には除菌機能水を使用されています。
ファーストナビを利用された衛生士さんの体験談
30代・女性・福岡県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:4)
- 希望雇用形態:
- パート
- 希望医院形態:
- 審美歯科医院
30代・女性・福岡県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:5)
- 希望雇用形態:
- 正社員
- 希望医院形態:
- 一般歯科医院
卒業してすぐに就職した職場は、待遇面や給与面が非常に良く、大きな歯科医院だったため大勢の歯科衛生士が働いていました。しかし、歯科衛生士がたくさんいるということは女性が多く、そういう場合は派閥が生まれます。日常的に生じている、派閥のちくちくとした小競り合いに私は嫌気が差してしまい、退職してしまいました。 次に働く場所は人間関係重視で探したいという気持ちをコンサルタントの方はしっかりと汲み取ってくださり、今はアットホームな職場で働くことができています!
福岡県の歯科医院・歯科衛生士の就業環境について
福岡市と北九州市という2つの政令指定都市を抱え、九州の経済の中心地となっている福岡県。3,000施設以上の歯科診療所が開業していますが、人口10万人当たりで換算すると59.5施設を数え、東京都、大阪府に次ぐ国内都道府県で3番目の歯科医過密地域になっています。福岡市は日本の都市の中で最も勢いがある街の1つに挙げられていますが、そうした勢いが歯科医の急増に関係しているのかもしれません。県内で働く歯科衛生士は、5,700人以上。東京都、大阪府、神奈川県に次ぐ第4位とそれなりの数がいるのですが、歯科診療所の増加でとても追いつかないのが実情。多くの歯科診療所が1、2人というぎりぎりの歯科衛生士数で経営しており、口腔ケアなど新しい分野の仕事に手を出しにくくなっています。抜本的な対策としては、報酬を上げ、未就業の資格所有者を職場復帰させるしかなさそうですが、そのためには勤務時間の短縮など家庭と仕事の両立を実現する対策を講じなければならないでしょう。
私は昔から内向的な性格で、就活しても上手くいかないことから、「歯科衛生士として雇ってもらえるところなんか無いのかもしれない」と考え、一人で落ち込んでいる時期がありました。けれど、コンサルタントの方は、私自身は全く気付かなかった良い所をたくさん教えてくれて、気持ちが前向きになったのを今でも覚えています。 今も働いている中で、落ち込むことはたくさんありますが、コンサルタントさんの言葉を思い出して元気に働いています。