福岡県の歯科衛生士・助手求人一覧
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Pick UP!
県庁前デンタルクリニック (福岡県福岡市博多区)
- 社会保険完備
- 患者担当制
- 教育体制
- 車通勤可
- 新卒・未経験可
- ブランク相談可
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Pick UP!
安元歯科医院 (福岡県筑紫野市)
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 教育体制
- 車通勤可
- 新卒・未経験可
- ブランク相談可
★年間休日126日程度!新卒・未経験・ブランクOK!香春口三萩野駅から徒歩2分で無料駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤できます★
★患者担当制!未経験・ブランクOK!香春口三萩野駅から徒歩2分で無料駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤できます★
★患者担当制!年間休日126日程度!研修制度や先輩の丁寧な指導があるので、新卒・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
募集職種 | 歯科衛生士 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給: 200,000円~300,000円(1) 基本給: 170,000円~270,000円 (2) 衛生士手当: 20,000円 (3) 皆勤手当: 10,000円 (4) 交通費全額支給 |
業務内容 | 歯科衛生士業務及びそれに付帯する業務 ・患者担当制 ・患者さまへの予防指導 ・PMTC、口腔ケア、スケーリング、メインテナンス ・アシスト ・在宅や施設での専門的口腔ケア業務 ・咀嚼、嚥下機能訓練(マッサージ、運動、体操)など |
診療科目 | 一般歯科、 審美歯科、 矯正歯科、 小児歯科、 口腔外科、 インプラント、 訪問歯科 |
都道府県 | 福岡県 |
勤務地 | 北九州市小倉北区香春口2-10-8 足立興産ビル102 |
最寄駅 |
香春口三萩野駅 徒歩2分
旦過駅 徒歩9分
片野駅 徒歩12分
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★年間休日126日程度!新卒・未経験・ブランクOK!千代県庁口駅から徒歩数秒で無料駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤できます★
★患者担当制!未経験・ブランクOK!千代県庁口駅から徒歩数秒で無料駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤できます★
★患者担当制!年間休日126日程度!研修制度や先輩の丁寧な指導があるので、新卒・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
募集職種 | 歯科衛生士 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給: 200,000円~(1) 基本給: 170,000円~ (2) 衛生士手当: 20,000円 (3) 皆勤手当: 10,000円 (4) 残業手当 (5) 交通費全額支給 |
業務内容 | 歯科衛生士業務及びそれに付帯する業務 ・患者担当制 ・患者さまへの予防指導 ・PMTC、口腔ケア、スケーリング、メインテナンス ・アシスト ・在宅や施設での専門的口腔ケア業務 ・咀嚼、嚥下機能訓練(マッサージ、運動、体操)など |
診療科目 | 一般歯科、 審美歯科、 矯正歯科、 小児歯科、 口腔外科、 インプラント、 訪問歯科 |
都道府県 | 福岡県 |
勤務地 | 福岡市博多区千代4-1-2 ラクレイス県庁口1階 |
最寄駅 |
千代県庁口駅 徒歩0分
呉服町駅 徒歩7分
馬出九大病院前駅 徒歩11分
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★月給240,000円~!有休取得率100%!残業もほぼなく18時台には退勤できるので、自分の時間を大切にできる環境です★
ファーストナビを利用された衛生士さんの体験談
30代・女性・福岡県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:4)
- 希望雇用形態:
- パート
- 希望医院形態:
- 審美歯科医院
30代・女性・福岡県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:5)
- 希望雇用形態:
- 正社員
- 希望医院形態:
- 一般歯科医院
卒業してすぐに就職した職場は、待遇面や給与面が非常に良く、大きな歯科医院だったため大勢の歯科衛生士が働いていました。しかし、歯科衛生士がたくさんいるということは女性が多く、そういう場合は派閥が生まれます。日常的に生じている、派閥のちくちくとした小競り合いに私は嫌気が差してしまい、退職してしまいました。 次に働く場所は人間関係重視で探したいという気持ちをコンサルタントの方はしっかりと汲み取ってくださり、今はアットホームな職場で働くことができています!
福岡県の歯科医院・歯科衛生士の就業環境について
福岡市と北九州市という2つの政令指定都市を抱え、九州の経済の中心地となっている福岡県。3,000施設以上の歯科診療所が開業していますが、人口10万人当たりで換算すると59.5施設を数え、東京都、大阪府に次ぐ国内都道府県で3番目の歯科医過密地域になっています。福岡市は日本の都市の中で最も勢いがある街の1つに挙げられていますが、そうした勢いが歯科医の急増に関係しているのかもしれません。県内で働く歯科衛生士は、5,700人以上。東京都、大阪府、神奈川県に次ぐ第4位とそれなりの数がいるのですが、歯科診療所の増加でとても追いつかないのが実情。多くの歯科診療所が1、2人というぎりぎりの歯科衛生士数で経営しており、口腔ケアなど新しい分野の仕事に手を出しにくくなっています。抜本的な対策としては、報酬を上げ、未就業の資格所有者を職場復帰させるしかなさそうですが、そのためには勤務時間の短縮など家庭と仕事の両立を実現する対策を講じなければならないでしょう。
私は昔から内向的な性格で、就活しても上手くいかないことから、「歯科衛生士として雇ってもらえるところなんか無いのかもしれない」と考え、一人で落ち込んでいる時期がありました。けれど、コンサルタントの方は、私自身は全く気付かなかった良い所をたくさん教えてくれて、気持ちが前向きになったのを今でも覚えています。 今も働いている中で、落ち込むことはたくさんありますが、コンサルタントさんの言葉を思い出して元気に働いています。