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福岡県 インプラントの歯科衛生士・助手求人一覧
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立山歯科広川医院 (福岡県八女郡)
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Pick UP!
立山歯科八女医院 (福岡県八女市)
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 教育体制
- 車通勤可
- 新卒・未経験可
- ブランク相談可
★年間休日122日!新卒・未経験・ブランクOK!無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
★年間休日122日!新卒・未経験・ブランクOK!無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
★賞与計3ヶ月分!年間休日120日!未経験・ブランクのある方も、安心してスタートできる環境です★
募集職種 | 歯科衛生士 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給: 200,000円~220,000円 ※給与詳細の(1)~(5)を含む(1) 基本給: 105,000円 (2) 資格手当: 50,000円~70,000円 (3) 職務手当: 10,000円 (4) 精勤手当: 15,000円 (5) 住居手当: 20,000円 (6) 交通費実費支給(上限10,000円) |
業務内容 | 歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務 ・診療アシスト ・予防処置 ・口腔内管理 など |
診療科目 | 一般歯科、 審美歯科、 矯正歯科、 小児歯科、 口腔外科、 インプラント |
都道府県 | 福岡県 |
勤務地 | 福岡市博多区諸岡1丁目22-1 |
最寄駅 |
笹原駅 徒歩12分
井尻駅 徒歩15分
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★賞与計3~5ヶ月分!残業なし!勉強会があるので、スキルアップに最適の環境です★
★年間休日125日で残業ほぼなし!未経験・ブランクOK!最寄り駅から徒歩3分で車通勤も可能なので、毎日快適に通勤できます★
募集職種 | 歯科衛生士 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給: 215,000円~275,000円 ※給与詳細の(1)~(4)を含む(本人の経験等を考慮)(1) 基本給: 200,000円~210,000円 (2) 職務手当: 5,000円~30,000円 (3) 能力手当: 5,000円~30,000円 (4) 皆勤手当: 5,000円 (5) 交通費実費支給(上限10,000円) |
業務内容 | 歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務 ・歯科衛生指導 ・歯科予防処置 ・受付、事務 ・器具洗浄、消毒 ・院内清掃 など |
診療科目 | 一般歯科、 矯正歯科、 インプラント |
都道府県 | 福岡県 |
勤務地 | 福岡市南区井尻3-14-12 202 |
最寄駅 |
笹原駅 徒歩3分
井尻駅 徒歩3分
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★駅徒歩圏内!週休2.5日制◎スキルアップ♪★JR鹿児島本線「竹下駅」・西日本鉄道大牟田線「大橋駅」より徒歩圏内でダブルアクセス可能な好立地にある歯科医院です。保険診療を主軸に診療し、選択肢の一環として自由診療にも対応しております。インプラント治療においては、経験豊富なインプラントのスペシャリストを協力医として招き治療にあたっています。
★未経験・ブランクOK!最寄り駅から徒歩3分!スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
★月給260,000円~と高水準!年間休日120日以上!研修制度や資格取得支援制度があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★
ファーストナビを利用された衛生士さんの体験談
30代・女性・福岡県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:4)
- 希望雇用形態:
- パート
- 希望医院形態:
- 審美歯科医院
30代・女性・福岡県
- エージェントによる対応の満足度:
- (満足度:5)
- 希望雇用形態:
- 正社員
- 希望医院形態:
- 一般歯科医院
卒業してすぐに就職した職場は、待遇面や給与面が非常に良く、大きな歯科医院だったため大勢の歯科衛生士が働いていました。しかし、歯科衛生士がたくさんいるということは女性が多く、そういう場合は派閥が生まれます。日常的に生じている、派閥のちくちくとした小競り合いに私は嫌気が差してしまい、退職してしまいました。 次に働く場所は人間関係重視で探したいという気持ちをコンサルタントの方はしっかりと汲み取ってくださり、今はアットホームな職場で働くことができています!
福岡県の歯科医院・歯科衛生士の就業環境について
福岡市と北九州市という2つの政令指定都市を抱え、九州の経済の中心地となっている福岡県。3,000施設以上の歯科診療所が開業していますが、人口10万人当たりで換算すると59.5施設を数え、東京都、大阪府に次ぐ国内都道府県で3番目の歯科医過密地域になっています。福岡市は日本の都市の中で最も勢いがある街の1つに挙げられていますが、そうした勢いが歯科医の急増に関係しているのかもしれません。県内で働く歯科衛生士は、5,700人以上。東京都、大阪府、神奈川県に次ぐ第4位とそれなりの数がいるのですが、歯科診療所の増加でとても追いつかないのが実情。多くの歯科診療所が1、2人というぎりぎりの歯科衛生士数で経営しており、口腔ケアなど新しい分野の仕事に手を出しにくくなっています。抜本的な対策としては、報酬を上げ、未就業の資格所有者を職場復帰させるしかなさそうですが、そのためには勤務時間の短縮など家庭と仕事の両立を実現する対策を講じなければならないでしょう。
私は昔から内向的な性格で、就活しても上手くいかないことから、「歯科衛生士として雇ってもらえるところなんか無いのかもしれない」と考え、一人で落ち込んでいる時期がありました。けれど、コンサルタントの方は、私自身は全く気付かなかった良い所をたくさん教えてくれて、気持ちが前向きになったのを今でも覚えています。 今も働いている中で、落ち込むことはたくさんありますが、コンサルタントさんの言葉を思い出して元気に働いています。