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  • 社会保険完備
  • 患者担当制
  • 教育体制
  • 有給取得可
  • 新卒・未経験可
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★有給休暇取得率100%!患者担当制!河内花園駅より徒歩1分の好立地で通勤に大変便利です★

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医療法人ゆめはんな会

ヨリタ歯科クリニック (東大阪市) の求人

キープ

★有給休暇取得率100%!患者担当制!河内花園駅より徒歩1分の好立地で通勤に大変便利です★

おすすめポイント

●有給休暇取得率100%と、お休みを取りやすい環境です。お互いをフォローしあって協力し合う、働きやすい環境が整っています。
●患者担当制を導入しています。患者様とじっくり信頼関係を築きながら、長期的に診ていけますので、やりがいがあります。
●河内花園駅より徒歩1分の好立地です。通勤にかかるストレスが軽減されますので、長期的にお勤めいただけます。

求人詳細

募集職種

歯科衛生士

雇用形態

正社員

業務内容

歯科衛生士業務及びそれに付帯する業務
・メインテナンス
・アシスト
・医院運営に関する業務全般など

【1日のスケジュール例】
〈平日〉
 09:00 出勤 始業準備やミーティング
 09:30 診療開始(カウンセリング、定期検診など)  
 13:15 スタッフルームや外でお昼休憩
 15:00 午後診療開始(お子様や仕事帰りの患者様が多いです)
 16:00 診療アシスト業務など
 18:00 最終受付時間 院内清掃や器具の片付け
 19:00 退勤
〈土〉
 09:00 出勤 始業準備やミーティング
 09:30 診療開始(カウンセリング、定期検診など)  
 13:00 スタッフルームや外でお昼休憩
 14:30 午後診療開始(お子様の患者様が多いです)
 15:00 診療アシスト業務など
 16:30 最終受付時間 院内清掃や器具の片付け
 17:30 退勤

診療科目

一般歯科、 審美歯科、 矯正歯科、 小児歯科、 インプラント、 訪問歯科

都道府県 大阪府
勤務地

東大阪市稲葉3-11-10 ピアザ花園3F

給与

月給: 240,000円~300,000円
※経験・能力等考慮の上決定

給与詳細

(1) 基本給: 233,000円~293,000円
(2) 固定残業代: 7,000円
※ 6時間を超える時間外労働分は追加で支給
(3) 交通費実費支給

昇給・賞与

昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

勤務時間

〈平日〉9:00~19:00
〈土〉9:00~17:30

休憩時間(平日): 105分(13:15~15:00)
休憩時間(土): 90分(13:00~14:30)
時間外勤務あり(平均7時間 / 月)

休日

・週休2日制(日、他1日)
・祝日
・年間休日 113日

保険

・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

福利厚生

・住宅手当 規定あり
・託児所 規定あり
・退職金制度あり
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・社員旅行(2年に1回)
・社員食堂(週4回)

研修・教育

・新人研修あり
・社外研修への参加補助あり
・院内スタディグループあり
・資格取得支援制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、見学のみ可
〈資格〉歯科衛生士免許

試用期間

あり(6ヶ月 / 月給230,000円~290,000円)

通勤手段

車通勤: 不可

最寄駅
河内花園駅 徒歩1分
若江岩田駅 徒歩11分
東花園駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 医療法人ゆめはんな会
施設名 ヨリタ歯科クリニック
アクセス 大阪府東大阪市稲葉3-11-10 ピアザ花園3F
平均患者数 訪問: 50人 / 日
外来: 200人 / 日
診療比率

保険診療

自由診療

一般

小児

訪問

その他

チェアユニット台数 19台
スタッフ構成 ・歯科医師(常勤8人 / 非常勤5人)
・歯科衛生士(正社員22人 / パート5人)
・歯科助手、受付(正社員13人 / パート7人)
※2022年09月09日時点
設備等 ・マイクロスコープ
・歯科用CT
・口腔内カメラ
・ラバーダム
・ポータブルユニット
・ポータブルレントゲン
院長名 寄田 幸司

スタッフの声

当院は、他の医院とは何かが違います。それは患者様の数でなく、スタッフの数でもなく、もちろん売上でもありません。それは、働くメンバー1人1人が夢や希望をいだき、そしてプロ意識をもち、自らの意思で楽しく働いているという、活き活きとした心からの笑顔です。大切なのは、仕事を通じ、自己成長すること。仕事が楽しいから、自然と笑みがあふれるのです。

技術を磨くことはもちろん大切ですが、技術が素晴らしいだけでは、患者様もチームメンバーもついてはきません。裏表なく本音で話し合い、認め合う信頼関係が必要不可欠です。そのような関係を築き上げるために、公平な評価制度・しっかりとした研修制度・充実の福利厚生やみんなが楽しめるイベントなど…ここで働きたい!と思える職場環境の整備にも力を注いでいます。

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