医療法人M,デンタルクリニック M,デンタルクリニック松野歯科 (山梨県甲斐市)
- 社会保険完備
- 有給取得可
- 教育体制
- 患者担当制
- 午前のみ勤務
- 18時まで勤務
- 新卒・未経験可
- ブランク相談可
- 車通勤可
★スキルアップ!託児所・保育支援あり♪車通勤OK◎★予防歯科に注力しており、患者様一人一人に合わせた予防プログラムの提案や定期的なメインテナンスを行っている歯科クリニックです。患者様のプライバシーに配慮された個室の診療室を完備しており、ベビーカーでの入室も可能です。
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★スキルアップ!託児所・保育支援あり♪車通勤OK◎★予防歯科に注力しており、患者様一人一人に合わせた予防プログラムの提案や定期的なメインテナンスを行っている歯科クリニックです。患者様のプライバシーに配慮された個室の診療室を完備しており、ベビーカーでの入室も可能です。
★各種保険完備!教育サポート体制◎マイカー通勤可♪★小さなお子様からご高齢の方までそれぞれの年代に合わせた適切な対応ができるよう常に心がけている歯科医院です。診療は一般歯科の他、インプラントや快適入れ歯、セラミック治療など幅広く対応されています。
★各種保険完備・福利厚生充実♪予防重視でやりがい◎万全の教育体制!★山梨県甲府市にある地域密着型の歯科医院で、地域の患者様が美しい笑顔で充実した生活が送れるように、口腔の健康を守り育てています。また、最新の医療技術と知識を習得し、患者様により良い医療を提供されています。
★キレイな職場!各種季節休暇あり◎車通勤OK♪★山梨県中央市にあるイオンタウン内併設の歯科クリニックです。土日も診察を受け付けているので平日に忙しい方も来院しやすく、幅広い層の患者様が来院されています。
★スキルアップ!年間休日120日以上♪賞与・昇給あり◎★十分なコミュニケーションや無痛治療を心がけながら、一般歯科・小児歯科・歯科口腔外科・歯周再生治療・インプラント・矯正歯科など幅広い診療を行っている地域に根差した歯科医院です。患者様が安心・安全に治療を受ける事ができるよう、院内感染予防対策も徹底しています。
★年間休日130日!サポート体制◎車通勤OK♪★一般歯科・小児歯科などの診療を行っており、土曜日も診察を受け付けているので平日に忙しい方も来院しやすい歯科医院です。
| 募集職種 | 歯科衛生士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、 パート |
| 給与 | [月給]230,000円~250,000円 [時給]1200円~1300円[基本給]200,000円~210,000円 [衛生士手当]5,000円 [皆勤手当]5,000円 [精勤手当]2,000円 [通勤手当]上限35,000円 試用期間3ヶ月、給与変動なし |
| 業務内容 | 歯科衛生士業務全般をお願いします。 また、パソコン入力や受付、会計、予約対応の他、稀に訪問診療もあります。 カルテ入力、待合室の掲示物作成等の際にパソコンを使用します。 レセプト(オンライン)関係もお願いします。 |
| 診療科目 | 一般歯科、 小児歯科、 訪問歯科 |
| 都道府県 | 山梨県 |
| 勤務地 | 甲府市長松寺町551 坂本ビル2F |
| 最寄駅 |
★週休2~3日!車通勤OK♪雰囲気◎★保険診療・自費診療の違いにかかわらず、ご来院いただいたすべての患者様に常に平等で誠意のある対応を心がけている地域密着型の歯科医院です。日本口腔インプラント学会のインプラント専門医である院長先生が、確かな知識・技術に基づいたインプラント治療を提供されているのも特徴の一つです。
30代・女性・山梨県
40代・女性・山梨県
長年都心で働いてきて喧騒に疲れ始めた時、山梨県のゆっくりした空気を気に入り、こちらに移住してきました。その時にファーストナビと出会い、勤務先を一緒に探してくれることになりました。最初はなかなか私のイメージしていた勤務先が見つかりませんでしたが、コンサルタントの方が最後まで一生懸命探してくれる姿を見て、私も最後まで妥協せずに就活が出来ました。 今は自分のライフスタイルに合った無理のない勤務形態の中でとても楽しく働けています。
山梨県内で開業している歯科診療所はおよそ430施設あり、人口10万人当たりで50施設を上回っています。甲信越地方では新潟県に次ぐ歯科激戦地、東海地方では愛知県も上回る最激戦区になっています。歯科診療所の国内最激戦区である東京都に隣接していることも、影響しているのかもしれません。県内で働いている歯科衛生士の数はざっと940人。1施設当たりの歯科衛生士数はわずか1.7人です。破格の給料を提示して歯科衛生士を集めているところもある東京都と異なり、山梨県内の給与は総じて低く、その点も魅力に欠けているといえそうです。山梨県の女性は天真爛漫であり、責任感にあふれる一方で、抜け目ない現実主義者だといわれます。そんな女性たちにとり、低報酬で長時間労働のきつい仕事は、敬遠すべきものなのでしょう。結婚や出産でいったん、退職した女性たちがなかなか復職しようとしないのも、山梨県の現状です。それに対し、県は歯科衛生士の就業促進をPRおり、っ県の努力もあり、徐々に女性の歯科衛生士さんが復職する割合が増えているようです。
自分の中でどういうところで働きたいか、どういうとことがしたいか、ということがまだ全然決まっていない頃にファーストナビに出会いました。コンサルタントの方と何回も話をするうちに、徐々に自分の進みたい方向が決まってきて、安心したことを今でも覚えています。 これから就活をする人達にも、このファーストナビに任せておけば大丈夫ということを伝えたいです!