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★月給270,000円以上！18時診療終了、有給消化率100％、年間休日120日以上、産休育休の取得実績あり！マニュアルを完備し、研修やセミナーなど教育体制を整えており、資格取得支援制度もあるので着実にスキルアップできる環境です★

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医療法人松友歯科クリニック

医療法人松友歯科クリニック (松山市) の求人

キープ

★月給270,000円以上！18時診療終了、有給消化率100％、年間休日120日以上、産休育休の取得実績あり！マニュアルを完備し、研修やセミナーなど教育体制を整えており、資格取得支援制度もあるので着実にスキルアップできる環境です★

おすすめポイント

●月給270,000円以上（新卒240,000円）と高水準です。昇給・昇格制度が明確で、長く安心して働けます。
●18時診療終了、有給消化率100％、年間休日は120日以上と充実しています。産休育休の取得実績があり、時短勤務にも対応しているため、家庭との両立が可能です。
●業務マニュアルや院内研修、外部講師によるセミナーを実施するなど、教育体制が整っています。セミナー参加費補助や資格取得支援制度もあるので着実にスキルアップできる環境です。

求人詳細

募集職種

歯科衛生士
雇用形態

正社員
業務内容

歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務
・患者担当制
※就業場所変更の範囲： なし
※業務内容変更の範囲： なし
※雇用期間： 定めなし

【1日のスケジュール例】
　08:30　出勤　始業準備やミーティング
　09:00　診療開始（カウンセリング、定期検診など）　　
　12:30　お昼休憩
　14:00　午後診療開始
　17:30　最終受付時間
　18:00　診療終了　院内清掃や器具の片付け　退勤
診療科目

一般歯科、 審美歯科、 矯正歯科、 小児歯科、 インプラント
都道府県 愛媛県
勤務地

松山市古三津2-2-12
給与

月給： 270,000円～ / 経験者
月給： 240,000円～ / 新卒
※固定残業代なし
※給与は経験・能力を考慮し決定
給与詳細

(1) 精勤手当： 10,000円
(2) 住宅手当： 10,000円
(3) 役職手当： 5,000円～
(4) 特別手当
(5) 子ども手当： 第一子5,000円　　第二子より3,000円
(6) 残業手当
(7) 交通費実費支給： 3,000円～ / 月（車・バイク）
※ 公共機関は全額支給
昇給・賞与

賞与あり（年2回 / 約3か月分）※医院業績に従って支給 昇給あり（年1回）
勤務時間

〈月～土〉8:30～18:00
※時短勤務相談可

休憩時間： 90分（12:30～14:00）
休日

・週休2日制（シフト）
・年間休日 120日以上
保険

・歯科医師国保あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
福利厚生

・福利厚生施設あり
・スタッフルームあり
・予防専用ルームあり
・制服貸与あり
・予防接種補助あり（B型肝炎、インフルエンザ）
・健康診断あり
・治療補助あり
・院内旅行あり
・親睦会あり
・ハラスメント相談窓口あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
研修・教育

・業務マニュアルあり
・院内研修あり （外部講師による実習もあり）
・講習会費補助費支給（規定あり）
・学会、院外研修会費支給
・資格取得支援制度あり
・勉強会あり
・歯科衛生士臨床実習施設
・指導担当衛生士がつきます
応募要件

未経験可、ブランク可、新卒可、見学のみ可
〈資格〉歯科衛生士免許
試用期間

あり（1～3か月）※条件変更なし
通勤手段

車通勤 / バイク： 可（駐車場無料）
※車で市内中心部より10分
最寄駅
山西駅　徒歩5分
三津浜駅　徒歩6分
最終更新日 2026/04/09

スタッフの声

当院は、地域のかかりつけ医として、小児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さまにご来院いただいています。インプラントや矯正治療にも取り組んでおり、保険診療から自費診療まで幅広い診療経験を積める環境です。

河原医療大学校の歯科衛生士臨床実習施設として指定されており、教育体制が整っています。業務マニュアルや研修カリキュラムに基づき、指導担当の衛生士が基礎から丁寧にサポート。院内勉強会や症例検討会も定期的に行い、着実なスキルアップが可能です。

20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、特に、新人歯科衛生士には指導担当のスタッフが付いて、自信がつくまでしっかりフォロー出来る体制が整っております。子育て中の方も在籍中です！院長をはじめスタッフ全員が笑顔を大切にし、患者さまの健康を長期的に支えることを共通の目標とした、温かく和やかな職場です。チームワークも良く、誕生日会や食事会などの交流の機会もあり、互いに支え合いながら長く働くスタッフが多いことが特長です。

楽しくスキルアップしながら明るく毎日を過ごしたい方、ぜひ私たちの一員になってみませんか？
スタッフ一同、ご応募お待ちしております！

事業所詳細

法人名 医療法人松友歯科クリニック
施設名 医療法人松友歯科クリニック
アクセス 愛媛県松山市古三津2-2-12
平均患者数 80人～90人 / 日
診療比率

保険診療

自由診療

一般

小児

審美

矯正

インプラント
チェアユニット台数 8台
スタッフ構成 ・歯科医師（常勤2人）
・歯科衛生士（正社員9人 / パート2人）
・歯科助手、受付（正社員9人）

【1日の出勤スタッフ例】
歯科医師2人 / 歯科衛生士8人～10人 / 歯科助手7人～8人
※2026年01月14日時点
設備等 ・マイクロスコープ　
・口腔内スキャナ（光学印象）　　
・歯科用CT　
・口腔内カメラ
・笑気麻酔
・Er： YAGレーザー
・CAD / CAM ミリングマシン
専門医・認定医 ・日本口腔インプラント学会 専門医
・日本歯周病学会認定医
院長名 松友　豊伸
求人インタビュアーのメモ
今回は院長先生、スタッフの方にお話をお伺いしました。

◆ 幅広い診療 × 担当制で総合力を高められる環境
取材を通してまず感じたのは、特定分野にとどまらない“総合的な診療スキル”を高められる環境、ということです。
インプラント・矯正・審美といった領域を横断的に学べるだけでなく、担当制により一人の患者さまを継続して診療できる体制が整っています。
部分的な処置に留まらず、治療全体を通して経験を積めるため、在籍されているスタッフの方の「スキルアップのスピードが早い」という院長のお話にも納得感がありました。

◆ 経験や志向に応じた段階的な成長支援体制
新人の方には、自信を持って診療に臨めるようになるまで段階的に経験を積めるフォロー体制が整っており、無理なく成長していける環境です。
また、実際にスタッフさんも「ルールやルーティンがしっかり決まっており、業務の流れが分かりやすいため、思っていたよりも早く慣れることができた」と話してくれました。

◆ 一方的ではない“スタッフの考えを尊重する”診療スタイル
スタッフの方のお声で特に印象的だったのが、院長先生の「一方的な指示ではなく、自分たちの考えを尊重してもらえる」という点です。
院長先生は日々の診療においても、スタッフそれぞれの意見に耳を傾けながら、チームとしてより良い診療を目指す姿勢を非常に大切にされているそうです。
また「まずはやってみよう」と背中を押してくれる風土もあり、意見や提案が否定されにくいため、自分の考えを発信しやすい環境とのことでした。主体的に考え、行動する経験を積める点は、働きやすさに加え、成長観点でも大きな魅力だと感じました。

◆ 支え合えるチームと安心して成長できる受け入れ体制
チームワークの良さも大きな魅力で「このメンバーだから頑張れる」というスタッフの言葉が印象的でした。
日常的に声を掛け合い、困ったときには自然と助け合える関係性で、他院と比べても働きやすさを実感する方が多いとのことでした。
また、新人にはマンツーマンでのフォローに加え、先輩や院長先生との振り返りの機会もしっかり用意されています。ルールや業務フローも明確に整備されており、不安を感じやすい入職初期でも安心して業務に慣れていける環境だと思います！

全体を通して、特に、成長環境と働きやすさの両立を重視される方にとって、非常に魅力的な環境だと感じています。
少しでもご興味のある方は、ぜひ一度見学などで実際の雰囲気を感じてみてください！
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